About東京美装興業について
早わかり!
東京美装興業
会社として大切にしていることやその歴史、事業拠点や未来のための取り組みなど、
東京美装興業の様々なことについてまとめました。
私たちの基本的な情報や特徴を、簡単に知ってもらえればと思います。
01
私たちが
大切にしていること
まずは私たちが会社を経営する上で大切にしている、2つの言葉についてご紹介します。
ファミリー精神
年齢や役職を超えて全役職員が一つの輪となり、
喜びを分かち合い 苦しい時は助け合い、
強い絆で結束する。
さらに、時には叱咤激励、
切磋琢磨しながら人を育て人を活かし
互いに成長してゆく。
低く座し
高く考える
決して驕ることなく謙虚な気持ちを持ちながら、
常に大所・高所から物事を考える。
02 東京美装興業の歩み
1957年の創立から現在までの会社の歴史を、転換点となった出来事と共に振り返ります。
- 1957. 9
- 創立
- 1961. 7
- 業界で初めてオフィスビルの総合管理業務を受注
- 1963. 4
- 空港ビルの清掃管理業務を受注
- 1973. 4
- ホテルの清掃管理業務を受注
- 1994. 4
- 情報機器研究所の清掃及び設備管理業務を受注
- 1996. 4
- 大型テーマパークの清掃管理業務を受注
- 2002. 6
- 八木秀記が代表取締役社長に就任
- 2005. 3
- 全国初のPFI事業による病院のFM業務等を受注
- 2011. 6
- 東京都新宿区西新宿六丁目24番1号に本社を移転
- 2017. 9
- 創立60周年を迎える
03
全国に広がる
事業拠点
北は北海道から南は九州まで。全国にある東京美装興業の拠点をまとめました。
東京地区
営業部
プロパティ
マネジメント部
ファシリティ
マネジメント部
建築部
商業
マネジメント支店
アーバン
商業支店
東京第一支店
東京第二支店
西新宿営業所
東京第三支店
信濃町出張所
東京第四支店
三田営業所
城南営業所
関東・甲信越地区
千葉支店
浦安出張所
神奈川支店
湘南出張所
北関東支店
さいたま営業所
茨城営業所
つくば出張所
長野出張所
宇都宮出張所
北海道地区
プロパティ
マネジメント部
北海道オフィス
東北地区
東北支店
盛岡営業所
山形出張所
福島出張所
関西地区
関西支店
九州営業所
広島営業所
04
数字で見る
「東京美装興業」
売上高などの会社情報や残業時間や勤続年数といった気になる情報を、その数字と一緒にお伝えします。
- 創立年数
-
東京美装興業の設立は1957年。独立系のビルメンテナンス企業として、半世紀以上の歴史を歩んでいます。
- 売上高
-
東京美装興業単体の売上高は2022年度実績で335億円。またグループ企業も含めると496億円に上ります。
- 従業員数
-
東京美装興業の社員と現場スタッフの合計人数は2704人。約3000近い人が、全国各地で活躍しています。
- 平均年齢
-
若手社員に比べて、先輩社員が若干多い年齢構成となっており、若手をきちんとフォローする環境があります。
- 平均勤続年数
-
すべての社員が長く健やかに働けるよう、東京美装興業では平均勤続年数を伸ばす様々な取り組みを実施しています。
- 月の平均残業時間
-
2022年4月の厚生労働省の調査によると、日本の月間残業時間の平均は10.7時間。東京美装興業は平均を下回っています。
- 有給取得率
-
有給取得率もまた、平均残業時間と同様に日本の平均より良い数字を達成しました。今後もより良い職場づくりを進めていきます。
※掲載の数字は2023年3月時点の情報です。
新卒1年目～5年目に聞きました！
- 今の住まいから、配属拠点先までの通勤時間は？
-
通勤時間は約半数の人が1時間以上と回答。意外と遠方に住む社員が多く、各々が通勤時間を工夫して過ごしているようです。
- 担当する業務が一番忙しい月は？
-
12月は予算編成の時期と施設の繁忙期が重なって、業務量が増えるようです。また、2月も営業日が少ないこと、3月は年度末であることが理由として挙がりました。
- 通勤カバンは
どんなタイプ？ -
東京美装興業の若手社員は半数以上がリュックタイプを愛用。PCを持ち運ぶことが多く、傘をさしやすいことなどが理由なようです。
- 仕事中の
マイドリンクは？ -
仕事中に飲んでいるドリンクはコーヒーが少なく、緑茶や水を飲む人が半数以上のようです。
- プライベートは
インドア派、アウトドア派？ -
休日の過ごし方は、半数以上がインドア派。読書をしたり映画を見たりと、自宅でゆっくり過ごす人が多いようです。
05 未来のための取り組み
地球環境や持続可能な社会づくりに貢献するため、私たちは様々なことに取り組んでいます。
- 環境マネジメント
システム - 「環境の重視および保護」を企業の重要な活動に設定。東京美装興業が手掛けるビル・施設管理のマネジメント活動において環境保護を推進し、従業員教育や広報活動を通して、環境に対する意識向上に取り組んでいます。
- 情報セキュリティ
マネジメントシステム - 情報セキュリティは経営・事業運営における最重要課題のひとつと考え、情報資産を保護するために、基本方針を策定。法令等の順守や教育・研修の実施、継続的な改善と事故発生対策・予防を徹底しています。
- 社会貢献活動
- 「スポーツは企業発展のための栄養剤となり、すべてのものに対しての闘志を燃やすための起爆剤となっている」という創業者 八木祐四郎の言葉を受け、私たちはスポーツを通じた社会貢献活動を続けています。
- コーポーレートガバナンス
内部統制 - 健全で透明性の高い経営を通じて、あらゆるステークホルダーから信頼されるグループを目指しています。社会的にも企業としての役割と責任を果たすべく、コーポレート・ガバナンス体制の充実に取り組んでいます。
- コンプライアンス・
リスク管理 - コンプライアンス委員会やリスク管理委員会を設置するなど体制を整備。グループ全体でコンプライアンスやリスク管理についての教育を徹底することで意識向上に取り組み、社会の役に立つ企業を目指しています。